top of page

Кто? Что? Для кого?

 

Кто?

Консалтинговая компания "Антитренинг" - это новое направление и новый подход в консалтинге. Наша компания предлагает альтернативу тренингу, позволяющую на порядок увеличить эффективность работы компании, в первую очередь продажи и прибыль.

Что?

Мы готовим специальные программы роста и развития для достижения конкретных целей компании, конструируя под это эффективные команды, раскрывая потенциал каждого участника команды.


Наша команда - профессионалы с большим практическим стажем работы в продажах, маркетинге, управлении, обучении, объединенные системным восприятием жизни и бизнеса.


Мы разработали авторские методики, позволяющие как конструктор собирать программу из блоков под конкретные задачи клиента. Программа строится с помощью 4-х часовых блоков или мастер-сетов, в каждом из которых клиент решает заранее определенные задачи из конкретных областей деятельности. Наша задача – обеспечить модерацию, фасилитацию, течение процесса, используя коучинговые инструменты и экспертные мнения. После каждого блока подводятся итоги, составляется пошаговая программа достижения.

Для кого?

Эта услуга для компаний малого и среднего бизнеса, которые уже стоят на пороге изменений - для владельцев таких компаний и их ключевых сотрудников, у которых есть желание изменить ситуацию и сделать прорыв в результатах. Для компаний, которые хотят:

  • увеличить (оптимизировать) продажи

  • открыть и развить новое направление

  • сохранить имеющихся клиентов

  • внедрить изменения в компанию

  • оптимизировать компанию

  • отладить взаимодействие между отделами и сотрудниками

 

Мы сопровождаем процесс до достижения поставленной цели.

Почему именно мы? В чем наше отличие от обычного обучения.

Антитренинг. Территория активации

Обычное обучение, тренинг

Новаторство – разработка нового направления в консалтинге, замена устаревших моделей и шаблонов обучения персонала. Возможность клиенту самому найти и внедрить решение.

 

Клиенториентированность – конструирование программы под конкретного клиента. Мы не продаем готовые стандартные тренинги.

Экономичность – так как наша компания использует собственные авторские разработки, то стоимость услуг намного ниже стоимости стандартного обучения, вы сможете оптимизировать свой бюджет на развитие и обучение персонала.

Стандартный подход в кризисное время работает слабо

 

Стандартный тренинг имеет низкий % отдачи для каждой отдельно взятой компании, так как не моет учесть специфику каждого рынка и каждой компании.

Высокая среднерыночная стоимость одного тренинг-дня для компании.

Ставка на уникальность личности – самый эффективный метод повышения лояльности и в следствии этого результативности персонала.

Классическая схема – ориентация на результативность процессов, слабо учитывающая специфику личности, которая может завалить эти самые процессы.

Ставка на уникальность личности – самый эффективный метод повышения лояльности и в следствии этого результативности персонала.

Мотивированность сотрудников компании – индивидуальный подход и раскрытие потенциала заинтересовывает людей, сплачивает над решением трудных задач, позволяет им сделать прорыв в результативности

МПрозрачность – сопровождение до достижения результата – возможность оценить эффективность вложенных усилий и средств.

Защита от копирования конкурентами. Программы основанные на уникальности личности нельзя скопировать и унести в другую компанию так как там они не будут работать. При увольнении сотрудника компания не теряет средств.

Классическая схема – ориентация на результативность процессов, слабо учитывающая специфику личности, которая может завалить эти самые процессы.

Не секрет, что сейчас в пересыщенном предложениями рынке стандартно низкая мотивация сотрудников на обучение.

После стандартного обучения или тренинга сотрудник остается один на один со своими знаниями и навыками и степень интеграции их в процессы достаточно низкая и трудно измеримая.

При обучении сотрудника есть риск, что он может уволиться и унести свои знания и навыки, тогда компания просто теряет свои деньги, вложенные в обучение.

Что это даст?

Вы играли когда-нибудь в теннис? Знаете что это такое? В большом теннисе сет - это одна партия, в которой надо выиграть шесть её частей — геймов (с преимуществом в 2 гейма). Так и в наших программах – последовательное решение частей задачи приведет к достижению поставленной стратегической цели.

 

Мы готовы подъехать к Вам на переговоры для определения целей и задач. Предварительную диагностику проведем бесплатно.

bottom of page